RM, Rookie Manager是也。

話說自從2006年初，痞子因為拍馬屁得當，老闆弄了幾個部下給痞子管，當然，有帶人了之後，當然很多東西都不太一樣。

有的時候，明明很優閒的在逛網站，屬下跑來找你討論，你也得立刻收起淫笑(每次跟Tsubasa或是媽幾Jaguar聊天，總是很容易露出淫笑，說實在真不知道為什麼)，馬上正經八百的開始討論.....

扯遠了，最近我遇到一個震撼彈。故事是這樣發生的...話說痞子在前陣子，找了一個七年級菜鳥當手下。

介紹一下這位手下的背景，T大資訊相關科系畢業，剛剛當完兵，人也看起來老實老實的，看起來是個人才，也是個會幫他老闆我圓謊的好部下...(喂？小心眼嗎？痞子最近天天晚上都要開會唷，大概要凌晨才能回去呢...)

進來了兩三個月，因為相關的project在日本的拖延下，遲遲沒有動靜，所以痞子也請他先自我充實，看看文件，沒有給他特別的assignment，讓他自由自在的享受這人生第一份工作的摸魚時光。

誰知道，就在進來後的兩個月，這位手下居然跟我說，他要離職了。我實在沒想到，這樣的事情怎麼會來的這麼快，特別是在這位看似老實的人身上。

他跟我說到，想要換工作的主因是，進來兩個月之後，完全沒有事情做，覺得很害怕，很像又當了一次兵，他很害怕這種感覺。整天來公司，就是看文件，看Spec，完全沒有貢獻。

又說到，他曾經跟我說過一次，真的很無聊，但是我只是用開開玩笑的口吻帶過，叫他要多多享受這個難得的時光。

而且他在這邊只是約聘員工，他T大的同學，介紹了一個某大外商的正式員工工作，所以要過去。(雖然我知道這可能才是主因)

其實，這種情況早晚要遇到，只是我不知道，怎麼會來的這麼快，這麼早。

我大可以在心裡大罵Asshole，大罵你這死草莓，大罵你這鳥人，痞董是因為想讓你多休息一下，才不給你事情做，現在七年級的小朋友，真的難搞之類的鳥話。但是我心理想到的是，我真的做的這麼差嗎？我真的忽略的屬下的感受了嗎？他無助的時候，我居然都沒發現？這給我老闆知道了，我一定很慘，因為屬下沒事做，這種鳥事，一定是所謂的management skill發生問題。我大可以說，我是菜鳥，所以我有疏忽，but it's not a good reason.

姑且不論他離職的主因是啥，但是我心中真的很不好受。我之所以沒拿東西給他做，一方面是因為他負責的project，是由日本帶動的，而日本什麼時候要開始動作，一點idea都沒有。另一方面是，我實在很懷念以前我第一份工作，前幾個月天天打混的日子，所以也想讓他過一下這種爽日子。 (不好意思，在這裡發牢騷了)

最後，我還有個結論，就是，不要以為，某些七年級男生當過兵，就是男人了，還是要好好的babysit他，if you are their manager。

C'est la vie.

Come on, shit happens. 這兩天再來寫寫，我被我老闆電的過程好了。 

ps. 某學長的老婆，那天知道這件事情之後(因為我有跟那位學長吐過苦水)，直接問我這工作要不要找她，哈哈。不過不好意思，這種整天沒事情做，只要穿的漂漂亮亮的工作，我想，還是留給那些十八到二十歲，對於未來很苦惱的夜店辣妹好了，哈哈哈。
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毒舌痞子的五四三日記

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